在弗格森爵士退休后，曼联便陷入了一个不断更换教练的怪圈。过去的十三年里，俱乐部先后迎来了八位正式主教练，而在转会市场上中国豪掷23亿欧元，却只收获了屈指可数的奖杯。如今，卡里克已经被解雇，俱乐部只待确定新任主帅，才能正式对外宣布他的离开。这场如走马灯般的换帅闹剧，揭示了红魔表面光鲜之下暗藏的诸多疮痍。
自从曼联在英超赛场以0比3惨败于伯恩茅斯，并在欧冠客场遭科莫以1比4重创后，球队危机彻底爆发。在短短的八场比赛中，战绩仅为3平5负，积分榜的位置一度滑落到第十六位，这曾经傲视英伦的豪门，如今竟需为保级而捏把汗。根据英国媒体的报道，卡里克实际上早已被俱乐部内部解雇，之所以尚未对外公告，是因为不想制造过大的轰动，尤其是在还未确定继任者的情况下，目前高层正在与候选教练展开紧密的谈判。
埃迪·豪作为新帅的热门人选，纳格尔斯曼也在考察名单之内。两位教练都清楚曼联向他们抛出的橄榄枝，俱乐部却希望在敲定新帅后，再顺理成章地对外宣布卡里克的离任。回顾卡里克的执教历程，他在去年博得信任，临危受命将排在第七的曼联一举拉升至联赛第三，成功为球队争取到了欧冠资格。在这样的背景下，俱乐部也毫不犹豫地与他续约至2028年。 UED官网
进入夏季转会窗口，曼联再度加大引援力度，斥资1.52亿英镑引进巴莱巴、安德烈·桑托斯和蒂勒曼斯等新援，并开始清理高薪老将如卡塞米罗和桑乔，以优化队伍的薪资结构。然而，火线救急的教练并不等同于能够长期执掌队伍的主帅。在短暂的辉煌过后，卡里克的战术被对手逐渐看穿，中场失去了进攻和防守的核心支点，锋线和左后卫的位置短期内难以补足，球队的战绩也直线下滑，最终无法逃脱帅位告急的命运。
自弗格森离开后，曼联进入了频繁更换教练的时代。2013年，这一年成为了俱乐部历史的分水岭，传奇主帅弗格森与共事十年的CEO大卫·吉尔同时退位。此后，曼联经历了八位正式主帅和四名临时教练，平均每位正式主帅的在任时间仅有1.74年。对于需要成长和磨合的足球体系来说，这种短期化的管理显然是不足够的。
莫耶斯是弗格森亲自挑选的接班人，尽管获得了六年的合约，却在不足一年内便黯然辞去职务。他未能适应曼联的氛围，最终不得不接受490万英镑的解约金离职。随后，范加尔在巨额转会预算的支持下，疯狂引援，但虽然引进了迪马利亚和法尔考等大牌，最终也只能以一座足总杯作为安慰，便在夺冠后不久被解雇。紧接着穆里尼奥的到来让球队迎来了低谷后的顶峰，他带领曼联赢得了小三冠和联赛亚军，但随着更衣室矛盾升级，最终也不得不以1960万英镑的解约金离开。 UED官网
在弗格森退休后的岁月中，曼联在转会市场上的资金消耗惊人，根据统计，俱乐部共引入了78名一线球员，耗资超过23亿欧元，其中净投入达到15.9亿欧元，位居全球俱乐部最前列。频繁换帅的背景下，每位新任主帅都要推翻前任的框架，亲自清理前任的“心腹”，仿佛是在重新建造一座房子，每次建成后不久又被推倒，导致球员无法在同一套战术体系下长期磨合。
此外，解约金同样是一笔沉重负担，莫耶斯、范加尔、穆里尼奥、索尔斯克亚、滕哈赫和阿莫林等几位主帅的解约费用累计超过了一亿英镑。通过高额的球员转会和教练解约费用，曼联在财务上形成了双重支出，尽管投资不菲，英超冠军和欧冠奖杯却依然遥不可及。金钱虽能引进大牌，却无法培育球队的核心和耐心。
许多球迷习惯将所有责任归咎于主教练，然而频繁更换主帅背后的深层原因，实则是管理层的决策缺乏长远的战略思维。在短期受挫时便急于换帅，期望通过换人解决一切问题，这种急功近利的行为，彰显了管理层的投机心态。 UED官网
目前，埃迪·豪被普遍看作是曼联的新任人选。作为纽卡的前主帅，豪在五年的执教期间，让球队迅速崛起，获得了两次欧冠资格，并带领球队结束了长达56年的冠军荒。然而，将埃迪·豪招入麾下并非易事，因他在离开纽卡时合同中设有竞业保护条款，若短期内跳槽至竞争对手，曼联将面临高达600万英镑的赔偿。这笔赔偿金只是一部分，而埃迪·豪擅长将中下游球队改造成强劲对手，但能否在豪来到后，实现真正的转变，仍将是曼联未来能否重振的关键。
